Weronika, stała Czytelniczka Papilota, jest zrozpaczona. Szef uprzykrza jej życie, próbuje zniszczyć jej pewność siebie, dyskryminuje ją jako kobietę. Gdy odmówiła wykonywania kolejnych zadań nienależących do jej obowiązków, zagroził zwolnieniem. Jak w tej sytuacji powinna postąpić? Przeczytajcie jej list i pomóżcie wyjść cało z opresji.
„Witam
Na początku mojego listu chciałabym podziękować droga Redakcjo Papilota,że jesteście, Wasze artykuły są ciekawe i zawsze znajdę na papilocie coś dla siebie, jedne historie wzruszają ,drugie rozśmieszają do łez. Cieszy mnie fakt, że powstała własnie taka strona tylko dla kobiet.
Piszę do Was ponieważ mam problem związany z moją pracą. Dyskryminacja ze względu na płeć dotyka wiele kobiet, chociażby wydawałoby się iż w XXI wieku,po emancypacji kobiet, wielu zmianach, jakie zaszły w społeczeństwie, zmianie wizerunku kobiety- powinna być to rzadkość, a jednak...
Cztery miesiące temu przeprowadziłam się z dużego miasta do o wiele mniejszego. Sprowadził mnie tu mój ukochany mąż, a przede wszystkim nasz wspólny dom:) Zaczęłam od razu szukać pracy. Mam 25 lat, dyplom magistra, lata doświadczenia w branży, w której chcę pracować, czuje się w niej świetnie i nie wyobrażam sobie pracy w innym kierunku. Po wielu próbach (wiadomo kryzys, małe miasto) w końcu dostałam wymarzoną pracę. Przede wszystkim praca jest w branży, w której kocham wręcz pracować,jest dobrze płatna, mam umowę o pracę itd. wszystko pięknie...wydawałoby się ,ze jest idealnie, ale jednak nie jest...jest mój zwierzchnik, który moim zdaniem, albo ma jakieś problemy z kobietami, albo po prostu moja osobowość nie przypadła mu do gustu...
Zaznaczam, że jestem osobą pracowitą, sumienną,kreatywną, zostaję po godzinach, wykonuję obowiązki, które są ponad mój zakres. O co w takim razie chodzi? Szef odzywa się do mnie z ironią, karze mi robić rzeczy, za które odpowiedzialna nie jestem, jednym słowem wysługuje się mną. Jest to człowiek impulsywny, porywczy, o zmiennych nastrojach- często odbija się to na mnie. Jestem jedyną kobietą w tej firmie, więc nie mam porównania czy zachowuję się tak względem innych kobiet, w stosunku do facetów jest ok.
Jestem osobą tolerancyjną, ale też mam swoje granice, kiedy ostatnio "postawiłam się" gdyż podważał moje kompetencje (których sam tak na marginesie nie ma) zapytał mnie z drwiną czy chcę tu nadal pracować...Błagam pomóżcie, nie wiem co mam zrobić, nie chcę rezygnować z pracy, bo ciężko jest znależć w tym mieście pracę w tej branży. Czasami chcę mi się wymiotować kiedy myślę o spotkaniu z szefem, bo wiem, że cokolwiek powiem on i tak obróci to przeciwko mnie.
Liczę na Waszą pomoc
Weronika”
droga Weroniko,
Profesjonalizm to nie tylko prawidłowe wykonywanie swojej pracy, ale także umiejętność radzenia sobie w kontaktach międzyludzkich. Twój szef, z tego, co piszesz, należy niestety do grupy ludzi, z którymi niełatwo współpracować. Zastanów się, co może być przyczyną jego zachowania - może negatywne doświadczenia osobiste związane z kobietami? Może został wychowany w przekonaniu, że mężczyźni to „lepsza rasa”? Staraj się ignorować jego zachowanie i zbywaj uwagi uśmiechem. Gdy zobaczy, że jego uszczypliwości czy jawne okazywanie braku poparcia są ci obojętne i nie mają wpływu na jakość Twojej pracy, prawdopodobnie przestanie zachowywać się w ten sposób.
Możesz też, zamiast takiej biernej walki, przejąć stery i aktywnie zawalczyć o swoje prawa. Jeżeli czujesz się gotowa na szczerą i otwartą rozmowę bez emocji, poproś go o poświęcenie Ci kilku chwil. Przedstaw swój punkt widzenia, zaznacz, że robisz wszystko, co w Twojej mocy, aby pracować jak najlepiej i byłoby Ci miło odczuwać wsparcie ze strony swojego zwierzchnika.
Nie warto rezygnować z pracy z powodu negatywnych relacji z szefem, bo to osobiste przekreślanie swoich szans na karierę zawodową. Kluczem do sukcesu w tak trudnych relacjach jest opanowanie, czujność i niezłomna pewność siebie. Jeśli odnajdziesz w sobie wszystkie te cechy, być może w przyszłości to Ty będziesz mogła wydawać polecenia.
Jeśli chcesz podzielić się z Czytelniczkami Papilota swoją historią albo potrzebujesz porady, napisz na adres: redakcja(at)papilot.pl. Gwarantujemy anonimowość.
