W większości miejsc pracy na świecie urlop miesiączkowy to wciąż fikcja. Nie korzystają z niego nawet kobiety mieszkające w krajach, które całe dekady temu prawnie wprowadziły to rozwiązanie. Mowa m.in. o Japonii, gdzie urlop miesiączkowy funkcjonuje już od 1947 roku. Mimo to wciąż niewielki odsetek Japonek korzysta z tego przywileju, ponieważ okres pozostaje tam tematem tabu.
Zobacz również: Szkoła nie usprawiedliwiła nieobecności z powodu bólu miesiączkowego. Ojciec 13-latki postanowił wziąć sprawę w swoje ręce
Do tej pory zapewniony prawnie urlop miesiączkowy w Europie był fikcją - poza firmami, które podjęły taką wewnętrzną decyzję. Jednak już wkrótce się to zmieni. Wszystko dzięki przełomowej decyzji, która zapewni kobietom trzy dni wolne dni w miesiącu ze względu na dolegliwości związane z okresem. Kto może liczyć na takie rozwiązanie?
Spain is set to become first Western country offering ‘menstrual leave’ to women.
— Telegraph Life (@TelegraphLife) May 11, 2022
Women who suffer from severe period pain will be allowed to take leave from work for up to three days each month
Thread 🧵👇https://t.co/Wz1s49mEmq pic.twitter.com/xfRxFJMiIR
Tym krajem jest Hiszpania. Jak informuje tamtejsza stacja radiowa Cadena Ser, tym samym będzie to pierwsze europejskie państwo, które zapewni osobom menstruującym prawo do wzięcia urlopu podczas okresu.
Według Hiszpańskiego Towarzystwa Ginekologicznego i Położniczego nawet jedna trzecia kobiet cierpi na dolegliwość określane jako jako algomenorrhoea lub dysmenorrhoea, czyli wyjątkowo silne bóle miesiączkowe. Objawy, jakie im towarzyszą to m.in. ostry ból w podbrzuszu, bóle głowy, gorączka i biegunka.
Jeżeli ktoś ma takie symptomy podczas choroby, przyznaje mu się urlop czasowy. Tak samo powinno być z miesiączką. Powinniśmy pozwolić kobietom zostać w domu jeśli mają bardzo bolesny okres
- przekonywała Angela Rodriguez, minister ds. równości w rozmowie z dziennikiem “El Periodico”.
Hiszpańskie media podają, że ustawa w tej kwestii będzie rozpatrywana przez tamtejszy rząd już za parę dni. W projekcie znalazły się również zapisy mówiące o darmowych podpaskach dla uczennic hiszpańskich szkół.
Co sądzicie o takiej ustawie? Myślicie, że podobny zapis byłby możliwy w polskiej legislacji?
Zobacz również: Kolejna polska firma wprowadza płatny urlop menstruacyjny. Został przyjęty jednogłośnie