Aktualizacja: 2025-09-29
W wielu firmach to niestety codzienność.
Z projektu skorzystać będą mogły zarówno firmy prywatne, jak i instytucje publiczne.
Przepisy jasno określają, jak powinni postąpić pracodawcy w takiej sytuacji.
„Długo starałam się o zatrudnienie w tej firmie. Boję się, że mnie zwolnią, jak zacznę narzekać”.
Karol miał spędzać w pracy 8 godzin dziennie, ale pracuje nawet po 12.
Szlaban na WC?
Z badań wynika, że najlepiej wykształconymi obywatelkami Unii Europejskiej są Polki. Niestety mimo tego sukcesu, w zakresie zatrudnienia kobiet znajdujemy się poniżej średniej! Jak to...
Dowiedz się, jak inteligentnie łączyć życie zawodowe z rodzinnym.
Kierownictwo restauracji uznało, że kobieta złamała wewnętrzny regulamin sieci, zakazujący pracownikom wyróżniania członków rodziny, przyjaciół oraz znajomych.
Ubezpieczyciel odebrał 29-letniej Kanadyjce prawo do zasiłku chorobowego, ponieważ na podstawie analizy zdjęć zamieszczonych na Facebooku uznał, że jest zdolna do pracy…
