Aktualizacja: 2025-01-14
„To sprawia, że czuję się winna, choć wiem, że moje priorytety są dobrze ustawione”.
„Często rzuca kąśliwe komentarze na temat mojego stylu pracy, a raz nawet wyglądu”.
„Przez dwa lata miałam spokój”.
„Raz się odważyłam i spytałam, czy mogę iść z nimi na kawę. Powiedziały mi wtedy…”.
„Praca z nią była koszmarem”.
Mobbing to w dużym uproszczeniu stosowanie przemocy psychicznej wobec współpracowników.
Gwiazdę wspierają znajomi z branży i fani.
Złe zachowania szefów, takie jak np. wyzywanie pracowników, zdarzają się najczęściej w branży gastronomicznej.
„Mój tydzień przypomina koszmarny maraton, do 18:00 tytaniczna praca, a potem upijanie się na umór. Jestem coraz bardziej wycieńczona psychicznie i fizycznie”.
Podejrzewasz, że padłaś ofiarą mobbingu? Podpowiadamy, co możesz zrobić w tej sytuacji.
„Szefowi odbiło” – pisze wprost Ania.
Marta czuje się prześladowana.
Sytuacja jest nieciekawa. Kobieta obawia się, że zostanie wyeliminowana z zespołu.
Dziewczyny opowiadają o kulisach swojej pracy. Czy naprawdę może być tak źle?
Jeśli jesteś poniżana, obrażana i krytykowana przez szefa, być może padłaś ofiarą mobbingu. Jakie są twoje prawa?