Powiedzenie - "Jak cię widzą, tak cię piszą" - jest niezwykle trafne i powszechnie znane. Niewiele osób zdaje sobie jednak sprawę z tego, że sposób, w jaki sami siebie postrzegamy, ma również niebagatelny wpływ na to, jak traktują nas inni. A jest on znacznie większy, niż się może wydawać! Z całą pewnością można sparafrazować to stare powiedzenie w ten sposób: "Jak się widzisz, tak cię inni piszą".
Dziś nie wystarczy „być”, żeby dopiąć swego. Dostać awans, dobrą pracę czy w ogóle pracę, to za mało. Czasy są takie, że aby coś dostać, trzeba się zaprezentować. I to jak najlepiej! Przede wszystkim postaw na rzetelność i powagę. Tylko taki pracownik, który przejmuje się powierzonymi mu sprawami, ma szanse zaistnieć w danej dziedzinie. Pamiętaj, aby rozliczyć się z dziennych obowiązków i nie traktuj tego jak przechwałki. Po prostu powiedz, co zrobiłaś, czego nie zdążyłaś wykonać. Nawet nie wiesz, jak to zaprocentuje u twojego pracodawcy. Ważne, abyś sama wychodziła z inicjatywą - czy to wykonania powierzonej pracy, czy to rozwiązania jakiegoś problemu.
Powszechnie wiadomo, że chętniej zwracamy się z prośbą czy oczekujemy porady od osoby uśmiechniętej i przyjaźnie nastawionej. Nikt nie chce ani rozmawiać, ani współpracować z osobą ponurą. Dlatego tak ważny jest uśmiech. Nie rób smutnej miny! W pracy nikt nie musi wiedzieć o twoich problemach rodzinnych czy osobistych.
Pewność siebie to zwieńczenie drogi do awansu lub akceptacji. Nie chodzi tu o nieuzasadnione wywyższanie się, lecz o niebanie się przełożonych. Każdy szef lubi porozmawiać z pracownikami, a gdy ma o czym z nimi rozmawiać, to pełnia szczęścia. Dzięki takim konwersacjom dasz się lepiej poznać, a przy okazji omówisz sprawy zawodowe. Pamiętaj, aby uważnie słuchać. Tylko dzięki uwadze zapamiętasz wszystkie wytyczne, jak i nie znieważysz rozmówcy.
Jak się okazuje, ubiór jest tylko dodatkiem. To w naszym zachowaniu tkwi siła. Jednak odpowiedni strój powinien być klasyczny, niekrzykliwy. Ważne są kolory. Postaw na biel, czerwień i błękit.