Jak zdobyć wymarzoną pracę? Wbrew pozorom, odpowiedź na to pytanie wcale nie jest prosta. Pracodawcy stawiają swoim potencjalnym pracownikom coraz większe wymagania. W cenie jest znajomość języków obcych, doświadczenie, kratywność oraz komunikatywność. Jednak można się spotkać z opiniami, że to wcale nie najlepsze osoby dostają posadę, ale te, które najlepiej się zaprezentowały. Po prostu trzeba wpaść pracodawcy w oko, zabłysnąć, pokazać, że będziesz idealną pracownicą. Zawalczyć. Nie bez przyczyny mówi się: „Pierwsze wrażenie jest najważniejsze” i przesądza o dalszych relacjach. Oczywiście nie tylko w miłości, ale w sprawach zawodowych również.
Pamiętaj, że zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to dopiero początek sukcesu. W tym momencie rywalizacja staje się najbardziej zacięta. Musisz podkreślić swoje mocne strony i osiągnięcia oraz wyglądać stosownie do okazji.
Jak osiągnąć cel i przekonać pracodawcę, że jest się idealną kandydatką na dane stanowisko? Poniżej znajdziecie niezbędne wskazówki.
Zobacz także: Czego nie zakładać na rozmowę kwalifikacyjną?
fot. Thinkstock
Niedobre wrażenie robią osoby, które często zmieniają pracę. Każdy pracodawca poszukuje osoby na stałe, a nie na miesiąc czy dwa, dlatego będzie obawiał się, że jego także opuścisz po krótkim czasie. Jeżeli w Twoim CV są punkty niepewne, przygotuj sobie dobrą wymówkę, ale unikaj oceniania byłego pracodawcy. Podkreśl, że szukasz pracy na stałe i nie lubisz pod tym względem zmian.
fot. Thinkstock
Używaj następujących wyrażeń
„Mogę zagwarantować...”
„Postaram się, aby...”
„Jestem przekonana, że...”
„Dzięki mojemu doświadczeniu...”
Chociaż skromność jest cnotą, unikaj jej na rozmowie kwalifikacyjnej. Oczywiście nie chodzi o to, aby stworzyć wrażenie, że wszystko wiesz najlepiej. Musisz opowiedzieć o swoich umiejętnościach i doświadczeniu w taki sposób, aby nie minąć się z prawdą, a jednocześnie sprawić wrażenie kompetentnej kandydatki. Postaraj się wejść w rolę osoby przeprowadzającej rozmowę i przełóż zawartość swojego CV na język korzyści. Wcześniej przeczytaj uważnie wymagania i postaraj się ułożyć w domu wypowiedzi pod tym kątem, które następnie wkomponujesz w rozmowę.
Zobacz także: Najdziwniejsze pytania z rozmów kwalifikacyjnych
fot. Thinkstock
Jakich odpowiedzi możesz się spodziewać na rozmowie?
„Dlaczego chce Pani u nas pracować?”
„Jakie jest Pani największe zawodowe osiagnięcie?"
„Ile chce Pani zarabiać?”
„Jakie są Pani mocne/słabe strony?”
„Gdzie chciałaby Pani pracować za pięć lat?”
Przygotuj się na te pytania, bo padną na 99 proc. Pamiętaj, aby odpowiadając, nie mówić negatywnie o poprzednich pracodawcach, treść była spójna z resztą opowieści i popierać swoje słowa przykładami. Mówiąc o wadach, nie wspominaj o tej, która mogłaby Ci uniemożliwić pracę w danej firmie.
fot. Thinkstock
Pamiętaj, że rozmowa kwalifikacyjna, to rozmowa, a nie przesłuchanie. Wiele zależy od tego, czy zostaniesz odebrana pozytywnie. Uśmiech, kontakt wzrokowy, pewny uścisk dłoni i pewnego rodzaju swoboda bycia to klucz do sukcesu. Zadbaj o to, aby wzbudzić sympatię. To podstawa, żeby dostać pracę. Osobiste odczucia odgrywają często większą rolą niż kwalifikacje i profesjonalne odpowiedzi na pytania.
fot. Thinkstock
Nigdy nie pytaj pierwsza o zarobki. To oczywiste, że ta kwestia interesuje Cię najbardziej, ale chyba nie chcesz wyjść na osobę roszczeniową, dla której najważniejsze są pieniądze. Gdy pytanie nie padnie, na koniec możesz zapytać o sposób naliczania wynagrodzenia. Ale nie używaj sformułowań typu: „Ile będę zarabiać?”, „Ile wynosi wynagrodzenie” albo jeszcze gorzej: „Ile płacicie?”
fot. Thinkstock
Na pewno padnie pytanie na temat firmy. Dobrym przygotowaniem zapunktujesz u osoby rekrutującej. Możesz np. powiedzieć, że podoba Ci się taka i taka aktywność firmy albo sposób, w jaki poradziła sobie z danym problemem. Przejrzyj stronę internetową, fanpage na Facebooku (jeśli go ma) oraz wszelkie inne internetowe źródła. Przygotuj także kilka pytań – w ten sposób również okażesz zainteresowanie.
fot. Thinkstock
Nie ukrywajmy, proces rekrutacyjny nie jest wymarzonym sposobem na wypełnienie czasu pracodawcy. Każda firma pragnie zakończyć go jak najszybciej. Czas ucieka, a wakat jest niewypełniony. Zrób wszystko, aby pokazać, że jesteś idealną kandydatką. Pomyśl o sobie jak o osobie będącej rozwiązaniem problemów firmy. Weź tylko jedno pod uwagę – to sprawdzi się wyłącznie w przypadku, gdy spełniasz niezbędne wymagania i nie koloryzujesz.
Zobacz także: Rozmowa kwalifikacyjna do pracy w... VOGUE`u: W co się ubrać?