Słynną koncepcję czterech typów osobowości zawdzięczamy greckiemu uczonemu, Hipokratesowi. Okazała się ona na tyle trafna, że w psychologii spełnia swoją rolę do dziś. Okazuje się, że na jej podstawie można ustalić, jakie zajęcie jest nam pisane. W jakiej pracy sprawdzisz się najlepiej?
Zobacz również: QUIZ: Jakim typem pracownika jesteś?
Każdy z nas jest właścicielem zupełnie innego temperamentu i unikalnych cech charakteru. Ma to wpływ nie tylko na relacje ze współpracownikami, ale też na metody pracy. Dowiedz się, jakie naprawdę masz uosobienie i jak możesz wykorzystać to w rozwoju swojej kariery.
