Eksperci już od lat alarmują, że spędzanie zbyt długiego czasu w pracy może mieć negatywne skutki, takie jak stres, brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a także poczucie wypalenia. Dlatego coraz więcej krajów szuka sposobów na poprawę sytuacji pracowników i testuje skrócenie czasu pracy.
Zobacz również: Ile trzeba zarabiać, żeby być szczęśliwym? Badacze policzyli to co do złotówki
Jednym z takich krajów jest Islandia, która wprowadziła pilotażowy program 4-dniowego tygodnia pracy w roku 2015 i testowała go przez 4 kolejne lata. Niedawno poznaliśmy wyniki tego eksperymentu. Wnioski są niezwykle obiecujące, a eksperci mówią o “przytłaczającym sukcesie”.
Productivity remained the same or improved in the majority of workplaces, researchers said.
— BBC Newsbeat (@BBCNewsbeat) July 6, 2021
What do you think about a four-day week?https://t.co/tn9veGtRVK
Jak podaje BBC, Islandia testowała 4-dniowy tydzień pracy w latach 2015-2019. Mimo skrócenia czasu wykonywania obowiązków służbowych wynagrodzenie pracowników nie zostało zmniejszone. Wymiar pracy został skrócony średnio z 40 do 35-36 godzin tygodniowo.
W eksperymencie wzięło udział ponad 2,5 tys. pracowników zatrudnionych m.in. w przedszkolach, domach opieki społecznej, szpitalach, biurach administracji państwowej i innych placówkach sektora publicznego.
Jakie wnioski płyną z przeprowadzonego testu? Okazało się, że po skróceniu czasu pracy produktywność pracowników pozostała na takim samym poziomie, albo wręcz się zwiększyła. Osoby, które wzięły udział w programie pilotażowym czuły się mniej zestresowane, zmniejszyło się u nich także ryzyko wypalenia zawodowego. Ponadto tacy pracownicy stwierdzili, że mieli więcej czasu dla rodziny, a także na oddawanie się hobby i wykonywanie prac domowych.
To badanie pokazuje, że największy światowy program pilotażowy krótszego tygodnia pracy w sektorze publicznym okazał się przytłaczającym sukcesem pod każdym względem
- skomentował Will Stronge, dyrektor ds. badań w brytyjskim think-tanku Autonomy w rozmowie z BBC. Dodał, że eksperyment może być “lekcją dla innych rządów”.
W świetle wyników badania związki zawodowe zaczęły renegocjować warunki zatrudnienia – obecnie 86 proc. islandzkiej siły roboczej przeszło na krótszy czas pracy za taką samą pensję, albo uzyska do tego prawo.
Jesienią czterodniowy tydzień pracy będzie testowany także w Hiszpanii. Tamtejszy rząd chce przeprowadzić taki eksperyment na poziomie ogólnokrajowym.
Zobacz również: Hiszpania testuje 4-dniowy tydzień pracy. Ma poprawić produktywność i zdrowie psychiczne pracowników