Najgorsze pytanie z rozmowy kwalifikacyjnej. Mało kto sobie z nim radzi

W przypływie szczerości tylko się pogrążamy.
Najgorsze pytanie z rozmowy kwalifikacyjnej. Mało kto sobie z nim radzi
Fot. iStock
19.10.2020

Rozmowa o pracę to jedno z najbardziej stresujących wydarzeń w życiu. Nic w tym dziwnego, bo sporo od niej zależy, a rekruterzy stosują coraz bardziej wymyślne sztuczki psychologiczne. Wszystko, co powiemy, może zostać wykorzystane przeciwko nam i uniemożliwić zdobycie wymarzonej posady.

Zobacz również: Faceci marzą o żonie, która pracuje w jednym z tych 15 zawodów

To już nie tylko pytania o wykształcenie, doświadczenie zawodowe, oczekiwania finansowe czy plany na przyszłość. Osoba przeprowadzająca wywiad ma za zadanie prześwietlić kandydata także pod względem emocjonalnym. Liczy się odporność na stres, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, a także lojalność.

Szczerość nie zawsze popłaca, na co najlepszym dowodem jest to pytanie.

biuro

Podchwytliwe pytanie z rozmowy kwalifikacyjnej

Trudno go uniknąć, bo pojawia się w czasie niemal każdej rozmowy kwalifikacyjnej, co dla wielu kandydatów okazuje się bardzo zgubne. Zła odpowiedź może pozbawić nas szans na stanowisko.

Co jest twoją największą słabością?

- pytają szefowie firm lub specjaliści ds. HR. Albo inaczej: „czy masz jakieś wady?” lub coraz popularniejsze „czego w sobie najbardziej nie lubisz?”. W ten sposób próbują zbić nas z tropu i przetestować prawdomówność.

Efekt? Wpadamy w panikę i opowiadamy o sobie rzeczy, które nigdy nie powinny wyjść na światło dzienne. Zwłaszcza w sytuacji, gdy staramy się o pracę.

Myślimy, że przypływ szczerości doda nam kilka punktów, a być może rozczuli przyszłego pracodawcę. Takie rozedrganie rzadko jednak kończy się dobrze.

Zobacz również: Absolwenci tych kierunków mogą czuć się wyjątkowi. Najtrudniej się na nie dostać

rozmowa o pracę

Jak odpowiadać na rozmowie o pracę?

To jest wywiad rekrutacyjny, a nie sesja u psychiatry, więc nie dzielcie się intymnymi przemyśleniami. Ale coś odpowiedzieć musicie, inaczej ryzykujcie opinię osoby nieumiejącej sobie radzić z presją. Przeanalizujcie pytanie i odpowiedzcie tak, jak na każde inne. Wybierzcie dającą się wybaczyć wadę, która w żaden sposób nie przeszkadza w wykonywaniu danej pracy

- radzi cytowany przez businessinsider.com.pl James Reed, ekspert ds. rekrutacji.

Krótko mówiąc: nie upieraj się, że nie masz wad, bo nikt w to nie uwierzy. Unikaj też przesadnej szczerości i sloganów typu „jestem perfekcjonistą”. Postaw na szczegół, który nie skompromituje cię jako kandydata.

Zobacz również: Dziewczyny, które nie chcą pracować

Polecane wideo

Znak zodiaku a życie zawodowe. Taka praca jest Ci pisana
Znak zodiaku a życie zawodowe. Taka praca jest Ci pisana - zdjęcie 1
Komentarze (16)
Ocena: 4.75 / 5
gość (Ocena: 5) 16.11.2020 15:00
sa na necie tanie poradniki jak sobie z tym poradzic wpiszcie w empiku “jak przejsc przez rozmowe kwalifikacyjna know-how”
odpowiedz
gość (Ocena: 5) 19.10.2020 22:36
Pamiętam jak aplikowałam na początku kariery na mało znaczące stanowisko,a przemaglowali mnie jak bym miała być tam prezesem.. I podaj proszę 5 powodów dlaczego biały samochód jest lepszy od innych..durne!
zobacz odpowiedzi (1)
gość (Ocena: 5) 19.10.2020 20:19
Dlaczego chce Pani zrezygnować z obecnej pracy? Przecież nie powiem ze mój szef to k.utas
odpowiedz
gość (Ocena: 5) 19.10.2020 19:03
nie wiem w ogole po co takie pytania, przeciez wiadomo, ze kazdy bedzie klamal :P Tylko glupie firmy je zadaja, powazne firmy interesuja umiejetnosci zawodowe i doswiadczenie,
zobacz odpowiedzi (1)
gość (Ocena: 5) 19.10.2020 16:22
dla mnie najgłupsze pytanie to z rodzaju "dlaczego chce pani pracować w naszej firmie" No nie wiem kur..de nie mam co robić z nadmiarem wolnego czasu xd
odpowiedz

Polecane dla Ciebie