„Mogą się przeliczyć”. Tyle studenci chcą zarabiać w pierwszej pracy

Niektórzy twierdzą, że młodość to naiwność. Wchodząc w dorosłe życie mamy ogromne oczekiwania, które zostają szybko zweryfikowane. Nagle okazuje się, że świat nie jest do końca sprawiedliwy, a sukces nie zależy wyłącznie od naszych chęci. Boleśnie przekonują się o tym zwłaszcza absolwenci wchodzący z przytupem na rynek pracy.

Zobacz również: Średnia pensja na etacie. Ile tak naprawdę Polacy dostają na rękę?

Warto marzyć i mieć ambitne plany, ale przydałoby się również dostosować je do otaczającej nas rzeczywistości - sugerują wyniki raportu przygotowanego przez firmy PwC, Well.HR i Absolvent Consulting, które opublikowano na łamach businessinsider.com.pl. Sondaż przeprowadzony na grupie niemal 2000 studentów pokazał, że oczekujemy coraz więcej.

Także pod względem finansowym, bo właśnie tego dotyczy badanie.

Oczekiwania finansowe po studiach

Studenci, którzy mieliby niebawem rozpocząć karierę zawodową, liczą, że w pierwszej pracy będą zarabiać ok. 4000 zł. W przypadku konkretnych kierunków mediana oczekiwań rośnie nawet do 4500 lub 4600 zł

- czytamy. Przypomnijmy, że przeciętne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej to ok. 5000 zł brutto, czyli 3500 zł netto. Najczęściej wypłacana pensja to jednak zaledwie 2400 zł brutto, co daje 1750 zł „na rękę”.

Najniższe oczekiwania mają absolwenci studiów artystycznych i humanistycznych - 3600-3800 zł. W przypadku kierunków ekonomicznych i technicznych pożądana pensja wynosi 4000 zł. Jeszcze więcej życzą sobie studenci medycyny i innych specjalności biologicznych - 4500-4600 zł.

Zobacz również: „Z rodzicami najlepiej”. Aż tylu młodych Polaków nie wyprowadziło się jeszcze z domu

1

praca & pieniądze

Przygotujcie się na wielką reformę rynku pracy. Ma wyciągnąć naszą gospodarkę z kryzysu

Praca na etacie

Im starsi respondenci, tym bardziej zależy im na umowie o pracę. Z badania wynika, że wśród osób powyżej 25. roku życia już prawie 84 proc. szuka umowy o pracę, podczas gdy w grupie osób do 20. roku życia odsetek ten wyniósł 55 proc.

- wylicza „Business Insider”. Zaledwie co dziesiąty młody Polak do 24. roku życia chce pracować na umowie cywilno-prawnej. Za najważniejszy benefit uznajemy prywatną opiekę medyczną. Doceniamy elastyczne godziny i możliwości pracy zdalnej.

Zaklinanie rzeczywistości czy realne oczekiwania?

Zobacz również: „Wylęgarnie milionerów”. 15 polskich uczelni, po których zarobisz najwięcej