Najbardziej podchwytliwe pytania z rozmów kwalifikacyjnych. Znamy odpowiedzi

Bardzo możliwe, że usłyszysz je w czasie rekrutacji.
Najbardziej podchwytliwe pytania z rozmów kwalifikacyjnych. Znamy odpowiedzi
Fot. iStock
03.02.2020

Spotkanie w dziale rekrutacji to zawsze stres, bo sporo od niego zależy. Zwłaszcza, jeśli koniecznie chcemy zmienić pracę i marzymy o konkretnej posadzie. Wtedy nie ma wyjścia - trzeba wypaść jak najlepiej, a to oznacza odpowiedź na każde, nawet najbardziej podchwytliwe pytanie.

Zobacz również: Tyle zarobisz w pierwszej pracy. Ujawniono stawki dla kilkunastu popularnych zawodów

Tych nie brakuje, bo rozmowy kwalifikacyjne coraz mniej przypominają spotkania biznesowe, a bardziej wizytę u psychologa. Reprezentantowi firmy nie zależy na konkretnych informacjach, które znajdzie w CV. To czas, kiedy może sprawdzić naszą odporność na stres, pomysłowość czy zaradność.

Czasami w bardzo nietypowy sposób, na co najlepszym dowodem są dziwne pytania z rozmów o pracę, które zebrał serwis glassdoor.com.

Co chciałabyś wziąć w podróż na księżyc?

To może być coś praktycznego (np. specjalistyczne obuwie) albo sentymentalnego (album z fotografiami najbliższych). Wszystko zależy od stanowiska, o jakie się starasz.

Wygrywasz 10 milionów złotych. Co robisz z nagrodą?

Nie mów, że od razu rzucisz pracę. Lepiej wykorzystaj te pieniądze do realizacji swojej największej pasji. Oczywiście takiej, która ma coś wspólnego z firmą.

Dostajesz 50 tysięcy złotych na rozkręcenie firmy. Od czego zaczynasz?

Zastanów się, jaka byłaby to działalność i przemyśl, co jest rzeczywiście niezbędne, aby ruszyć. To pytanie sprawdzi, czy znasz się na biznesie i potrafisz podejmować racjonalne decyzje.

Jak opisaliby cię twoi znajomi?

Unikaj jakichkolwiek negatywnych określeń, ale nie wpadaj też w samozachwyt. Przyjaciel raczej nie nazwałby cię chorobliwie ambitnym pracusiem. Wspomnij coś o niezawodności i zaangażowaniu.

Wolisz skoczyć ze spadochronem czy wspiąć się na najwyższy szczyt?

Jeśli stanowisko wymaga podejmowania szybkich decyzji - postaw na skok z pokładu samolotu. Gdy w pracy bardziej liczy się spokojna analiza - wycieczka w góry to świetna metafora.

Zobacz również: Szef znalazł dziwny sposób na znalezienie pracowników. Sprawdził ich cierpliwość

To oczywiście tylko kilka przykładów i bardzo ogólne szablony odpowiedzi. Pomysłowość pracodawców nie zna granic, dlatego warto przygotować się na każdą sytuację. Poniżej znajdziesz kolejne podchwytliwe pytania, ale już bez gotowych rozwiązań.

Powiedz nam dwie prawdy i jedno kłamstwo na swój temat.

Jak myślisz, ile jest okien w naszym mieście?

Co cię najbardziej uszczęśliwia?

Jaka supermoc najbardziej przydałaby ci się w życiu?

Wymień przynajmniej 15 cech świetnego lidera.

Gdybyś mogła rozwiązać jeden problem dotyczący całego świata - co by to było?

Jak widać, współczesna rozmowa o pracę to coś więcej, niż pytanie o zarobki i kiedy możesz zacząć.

Zobacz również: Nie chcemy umawiać się z osobami, które pracują w tych 12 zawodach. Źle się kojarzą

Zbyt piękna, żeby pracować. Z powodu urody podobno nikt nie chce jej zatrudnić
Zbyt piękna, żeby pracować. Z powodu urody podobno nikt nie chce jej zatrudnić - zdjęcie 1

Polecane wideo

Komentarze (4)

Ocena: 5 / 5
dlaczego ? (Ocena: 5) 04.02.2020 13:05
Jak ja czytam te pytania od tych psycholożek to aż mnie skręca ..... głupie baby po psychologii zadające pytania pokroju osoby kwalifikującej do szpitala psychiatrycznego xd przecież to W OGÓLE nic nie ma wspólnego z przyszłą pracą ! zamiast przedstawić konkretną sytuację w firmie, która mogłaby zaistnieć, aby sprawdzić czy faktycznie dana osoba poradzi sobie z zadaniami w pracy to one wolą bawić się w takie dosłownie COŚ.
odpowiedz
gość (Ocena: 5) 03.02.2020 18:32
A później przychodzi ktoś mądry do roboty i.. Koniec
odpowiedz
gość (Ocena: 5) 03.02.2020 07:36
Zapomnieliście o najbardziej oklepanym- „sprzedaj mi ten długopis”...
zobacz odpowiedzi (1)

Polecane dla Ciebie