Jakie cechy powinna mieć osoba, zajmująca kierownicze stanowisko? Większość z nas wymieniłaby zapewne inteligencję, kreatywność, czy sumienność. Tymczasem z najnowszych badań, przeprowadzonych przez Center for Creative Leadership wynika, że na liście tej obowiązkowym punktem jest… szczupła sylwetka.
Dlaczego nadwaga może nam zaszkodzić w osiągnięciu sukcesu? Zdaniem ekspertów ds. przywództwa oraz headhunterów ludzie, którzy mają w pasie o kilkanaście centymetrów za dużo, postrzegani są przez otoczenie jako mniej efektywni, a co za tym idzie – bardziej leniwi.
- Nie jestem w stanie wymienić żadnego dyrektora z listy magazynu „Fortune”, który miałby nadwagę. Pokutują stereotypy odnośnie otyłych, które sprawiają, że nasza pierwotna reakcja na dyrektora z nadwagą nie jest pozytywna – tłumaczy Barry Posner z Santa Clara University`s Leavey School of Business.
Co Wy na to? Znacie osobiście kogoś, kto zrobił zawrotną karierę, mimo swojej otyłości?