Chociaż wiadomo nie od dziś, że firmy funkcjonują lepiej, jeśli wśród personelu zachowana jest równowaga płci, to jednak ponad połowa Polaków wolałaby pracować wyłącznie w męskim gronie. Tak przynajmniej wynika z badania "Monitor Rynku Pracy", przeprowadzanego cyklicznie w 29 krajach Europy.
- Grupa polskich respondentów, którzy wolą pracować z mężczyznami, jest zdecydowanie większa niż tych, którym lepiej pracuje się z kobietami (odpowiednio 59 proc. i 39 proc.). Jest to najwyższy odsetek wśród badanych krajów – czytamy na portalu stooq.com. - Większość badanych (59 proc.) wolałaby mieć także szefa mężczyznę, co również stawia nas na pierwszym miejscu wśród ankietowanych państw. Pod kierownictwem mężczyzny woli pracować dwie trzecie kobiet.
To jednak nie wszystko, ponieważ ponad 40 proc. naszych rodaków uznało, że podczas rekrutacji pracodawcy chętniej wybierają mężczyzn, niż kobiety. - Wydawało się, że na rynku pracy panuje równouprawnienie, a jednak w opinii respondentów wcale tak nie jest – mówi Maura Merson z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych.
Jak myślicie, z czego wynika taka dyskryminacja płciowa w miejscach pracy? Jako kobiety jesteśmy mniej wydajnymi pracownikami, czy może mamy trudniejszy do okiełznania charakter?
Maja Zielińska
Zobacz także:
Fałszywe "PROMOCJE" w serwisach zakupów grupowych - można strasznie przepłacić!
Oferty kuszą, ale mogą być nieuczciwe!
Marzenie o karierze i pochwałach od szefa w pierwszej pracy mogą zakończyć się poważną wpadką. Sprawdź, czego nie powinnaś robić.
Ta strona używa plików cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie.
Więcej szczegółów w naszej