Wyrzucono ją z rozmowy kwalifikacyjnej, bo podobno... ubrała się niestosownie! Czyżby?

Rosie starała się o pracę w sklepie sieciówki Boots. Młoda kobieta została zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną, którą potraktowała bardzo poważnie. Była przekonana, że jej strój pasuje do okazji…

„Cześć Boots. Uniemożliwiono mi kontynuowanie rozmowy o pracę u was, bo nie byłam ubrana `wystarczająco konserwatywnie`. a) mój wizerunek nie wpływa na moje umiejętności, b) myślałam, że wyglądam całkiem dobrze, c) zacznijcie wreszcie płacić podatki” - napisała na Facebooku.

I załączyła zdjęcia zrobione na chwilę przed wyjściem na spotkanie.

Zobacz również: 5 pytań, które chciałabyś zadać podczas rekrutacji, ale… nigdy tego nie zrobiłaś

„Spędziłam przynajmniej godzinę upewniając się czy moja fryzura, makijaż i strój wyglądają idealnie. Na miejscu poproszono mnie, abym usiadła. Przez chwilę obserwowałam jak rekruter próbuje zapanować nad nadmiarem obowiązków i wreszcie zostałam zaproszona do pokoju. Na początku rozmowa dotyczyła ogólnych spraw - czym się aktualnie zajmuję i gdzie wcześniej pracowałam.

Później usłyszałam, że druga część rekrutacji powinna odbyć się już na terenie sklepu, ale nie jestem wystarczająco konserwatywnie ubrana, żeby się tam pojawić. Wyznaczono mi dodatkowy termin, ale wcale się tam nie wybieram. Rozmowa miała trwać godzinę, a zajęła tylko 10 minut” - relacjonuje Rosie w rozmowie z portalem metro.co.uk.

„Wyszłam stamtąd oszołomiona. Wsiadłam do autobusu i wtedy zdałam sobie sprawę, co się wydarzyło. Wybuchłam płaczem. Odruchowo opisałam sprawę w social mediach, ale nie spodziewałam się takiej reakcji. W kolejnych godzinach otrzymałam tyle miłości i wsparcia od osób, których nawet nie znam, że moja pewność siebie znowu poszybowała w górę” - twierdzi.

Widzicie w jej stroju coś niestosownego? Czy Rosie nie mogłaby obsługiwać klientów w takiej stylizacji?

Zobacz również: Jak dobrze odpowiedzieć na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej