Zastanawiałaś się kiedykolwiek, czemu jedni ludzie bez większych problemów potrafią piąć się po kolejnych szczeblach kariery, a inni z wielkim trudem zarabiają na życie? Amerykańscy badacze nie mają wątpliwości. Wszystko zależy tutaj od tego, w jaki sposób wyrażamy w pracy swoje poglądy.
I tak, kobiety, którego pragną awansu i marzą o oszałamiającej karierze zawodowej powinny... milczeć w pracy. Mężczyźni – wręcz przeciwnie, muszą być gadułami – przedstawia poglądy naukowców Sfora.pl
W jaki sposób badaczom udało się dojść do takich kontrowersyjnych wniosków? Profesorowie z Yale University przeprowadzili w tym celu specjalny eksperyment, w którym wzięło udział ponad stu chętnych. Uczestnicy badania mieli za zadanie przeczytać informacje o różnych szefach (każdy z nich prezentował określony sposób zachowania względem podwładnych), a następnie ocenić te osoby w skali od 0 do 7.
Co się okazało? Najwyższą ilością punktów, a tym sam największą sympatią obdarzono gadatliwych prezesów i ciche, małomówne szefowe. Respondenci zaznaczali, że to właśnie do takich osób mieliby największe zaufanie.
Alicja Piechowicz
Zobacz także:
Polka na zakupach: Na czym oszczędza, a czego nie potrafi sobie odmówić?
Zarządzanie pieniędzmi to nie taka łatwa sprawa.
EXCLUSIVE: Spowiedź kosmetyczki
Justyna zdradza pikantne sekrety swojej profesji.