Jakich informacji nie powinnaś zdradzać w CV?

13 Września 2010

Czy pracodawca ma prawo pytać o nasz stan cywilny? A może to kobiety same zdradzają niepotrzebne informacje?

Jakich informacji nie powinnaś zdradzać w CV?

Około 40% osób ubiegających się o pracę robi ten sam błąd, podając w formularzu dane, które nie są wymagane, a pracodawca nie ma prawa o nie pytać - przekonuje „Dziennik Gazeta Prawna”. - Jeśli młoda kobieta jest mężatką, pracodawca może założyć, że ma ona zamiar zajść w ciążę i skreślić ją z listy starających się o pracę – mówi Michał Filipkiewicz z portalu Praca.pl.

Identyczne wnioski wypływają z raportu „Praca w cyklu życia”, zleconego przez Ministerstwo Pracy.- Wskaźnik zatrudnienia dla matek z dziećmi do 5 lat jest w Polsce o dwadzieścia punktów procentowych niższy niż wskaźnik zatrudnienia kobiet bezdzietnych  – czytamy w sprawozdaniu Resortu.

Znalezienie pracy wcale nie jest łatwe, a wielu kandydatów już na wstępie zniechęca potencjalnego pracodawcę. Ponadto bardzo często zdarza się, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej rekrutujący używają  sprytnych sztuczek, aby wyciągnąć dane o stanie cywilnym i potomstwie, pytając na przykład o to, czy kandydatka lubi dzieci. Wygląda na to, że nie tylko można, a nawet trzeba zbyć takie pytanie.

Matylda Krafter

Zobacz także:

Masz błędy w CV? Zapomnij o pracy!

Sprawdź jakie błędy w CV uniemożliwiają Ci znalezienie pracy. Doradzamy, jak napisać profesjonalny życiorys.

Jak założyć własną firmę?

Krok po kroku wyjaśniamy, jak założyć własną działalność gospodarczą.

Strony

× Użyj prawej i lewej strzałki na swojej klawiaturze, aby przeglądać podstrony artykułu
Komentarze (42)
ocena
5/5

Pozostaw pole puste, aby dodać komentarz jako anonim.

Opcjonalnie

Ocena artykułu 1-5

Wpisz wynik równania, aby dodać komentarz

Anonim
(Ocena: 5)
2010-09-17 11:12:16

Gdyby mężczyźni brali urlopy "tacierzyńskie" tak jak kobiety "macierzyńskie" wszystko wyglądałoby inaczej ;-/

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2010-09-13 22:46:20

pracodawca nie ma również prawa zwrócić się z pytanie do Ciebie - ile pan/pani ma lat? - taka informacja jest w CV więc nie może się Ciebie o to pytać, ale takie rzeczy są nagminnie łamane.

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2010-09-13 21:27:30

ten artykuł dużo nie pomógł, tak naprawdę to nic w nim nie ma nowego

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2010-09-13 21:17:43

pracodawca nie moze zapytac o orientacje seksualna, wyznawana religie, stan cywilny, czy kobieta jest w ciazy, jakie ma poglady polityczne. na takie pytania nie musimy odpowiadac.

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2010-09-13 20:14:29

dla mnie to jest chore ze młoda meżatke juz na stracie sie przekresla ;//

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2010-09-13 19:52:43

A ja mam takie pytanie: czy pracodawca może poprosić o przyniesienie pracy inżynierskiej/magisterskiej? Bo powiedział, że rozmowa ze mną była ok, ale jak się mnie zapytał o ukończone szkoły i jak zdałam egzaminy końcowe to ja mu powiedziałam, że z wyróżnieniem, a on, że musi to zobaczyć, czy byłaby taka możliwość. Ja mu przyniosłam i był zdumiony, że kobieta to taki fachowiec, jak to sam określił ;D Ale za to powiedział, że będzie ode mnie więcej wymagać, bardziej efektywnej pracy, niż inni...nie rozumiem...Miał ktoś takie przeżycia?

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2010-09-14 00:31:59

nie ma prawa prosić. ale jeśli odmówisz, to i tak nici z zatrudnienia. raczej nikt nie zatrudnia kogoś, kto już podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie spełniał wszelakich zachcianek szefuńcia.

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2010-09-13 19:40:56

cóż za wartościowy artykuł. Już dawno nie dostałam tak rzetelnej informacji na temat cv itp. Wiele się nauczyłam.

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2010-09-13 17:05:54

sprzątalam w sklepie z ubraniani znanej marki, czy w CV moge napisac nazwe sklepu i ze dbałam o wizerunek firmy ? :D slyszlaam ze w CV trzeba zamieszczac cos co pracodawca zapamieta, jesli ma poczucue humoru moze by to przeszlo, ale co jesli sie tylko wkurzy... co o tym myslicie ?:P

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2010-09-13 18:21:57

nie tyle co w CV, a w liście motywacyjnym :)

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2010-09-13 15:19:39

haha zamiast dziennik gazeta prawna przeczytalam dziennik gówno prawda xDD

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2010-09-13 16:28:34

lol XDD

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2010-09-13 13:32:33

i TYLKO TYLE?? alez obszerny artykul zrobiliscie pffff

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz