Jak dobrze wypaść na rozmowie o pracę? Czy Twoje CV jest OK? Dlaczego telefon milczy?

17 Sierpnia 2012

Pamiętaj! Zaproszenie na interview to połowa sukcesu.

Poszukiwanie pracy

Młodzi ludzie z wyższym wykształceniem jeszcze nigdy nie mieli tak ciężko. Pod koniec czerwca w urzędach pracy zarejestrowanych było prawie 2 mln bezrobotnych, z czego około 216 tys. to osoby z dyplomem wyższej uczelni. Z szacunków wynika, że 66 tys. młodych absolwentów szuka pracy od roku, a 26 tys. – więcej niż dwa lata. Niestety, prognozy nie są optymistyczne. Bezrobotnych nie ubędzie. Przeciwnie – zacznie ich przybywać, bo na rynek pracy wchodzi wyż demograficzny lat 80.

W takiej sytuacji twoje CV i prezentacja podczas rozmowy kwalifikacyjnej są kluczowe, gdy szukasz pracy. Dobrze, jeśli jesteś zapraszana na interview. Gorzej, jeżeli rozmowa nie przynosi żadnych efektów. Gdzie leży przyczyna?

Strony

× Użyj prawej i lewej strzałki na swojej klawiaturze, aby przeglądać podstrony artykułu
Komentarze (33)
ocena
5/5

Pozostaw pole puste, aby dodać komentarz jako anonim.

Opcjonalnie

Ocena artykułu 1-5

Wpisz wynik równania, aby dodać komentarz

Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-20 22:41:29

" dlatego przed interview solidnie przygotuj się do rozmowy. " Interview to takie trudne słowo tłuki z redakcji?

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-20 22:38:51

" Natomiast letnie sukienki, zbyt krótkie spódnice i spodenki, kuse bluzki, jeansy, klapki, nadmiar biżuterii czy nawet makijażu mogą ci bardzo zaszkodzić. " A kto normalny tak ubiera się na rozmowę o pracę?

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-18 20:01:58

Kiedyś byłam świadkiem jak dziewczyna dała cv do kierownika, była leedwo co po liceum a jej zdjątko w CV wyglądało jak z fotki czy facebooka wygięta w bok buzia i dziubek zenada ..!! dziewczyny pamiętajcie zdjęcie legitymacyjne z dowodu do CV

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 22:12:31

Ja np. poszłam kiedyś na rozmowę kwalifikacyjną i dostałam tylko trzy pytanie, po czym kazanie ponad półgodzinne. A mianowicie: Pyt. 1 Stan cywilny? - Panna. Pyt. 2 Uczy się pani?- Tak, pyt. 3 Ma pani dzieci? - Nie. No i się zaczęło, że na co ja czekam, później będę stara że najpierw trzeba pomyśleć o rodzinie potem kariera. I plecionka o niżu demograficznym o panna z dzieckiem o "tamtych" czasach. O ladacznicach. Najlepsze było to, że Pan który ze mną rozmawiał miał góra 35 lat.

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 22:01:55

Niby wszystko OK, ale no z tym ubiorem na rozmowę kwalifikacyjną to wcale nie aż tak elegancko w każdej sytuacji, bo np. jeżeli facet stara się o prace fizyczną to przecież nie odpier***li się jak szczur na otwarcie kanałów. Wszyscy tylko o tym trzeszczą, ale ubiór na rozmowę kwalifikacyjną powinien być odpowiedni co do stanowiska. Znam sytuację gdzie "koleżanka" poszła się starć jako sprzątaczka i się ubrała biała bluzeczka, czarne spodnie to ją kobieta "pracodawca" wyprosiłam, stwierdziła, to praca sprzątaczki a nie do biura.

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 18:35:03

Ciężko z pracą :( Ja też ma dość chodzenia na "castingi"po których telefon milczy. Najgorzej, że przez to się dołuję, że nie jestem dość dobra, gorsza od innych....

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 17:41:35

po co nam wedka jak nie ma ryb?

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 13:57:32

WCZORAJ BYŁAM NA ROZMOWIE. okazało się że potrzebuja tlko 4 osób a przyszlo 5 - ja byłam piąta i kazali mi czekać na telefon LOL nie wem po co... i w ogóle te pytania.....nawet z najlepszym cv nie dasz rady jesli bedzie cie przepytywał jakiś cymbął po zawodówce. masakra.

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 15:35:09

widocznie nie człowiek po zawodówce jest cymbałem, skoro to on przyjmuje do pracy ciebie, a nie ty jego. bardzo często to właśnie taki ,cymbał po zawodówce' ma lepszą pracę, niż królewna po skończonych studiach.

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 16:15:51

taaa... pewnie dlatego, że ten cymbał miał jakieś plecy i dostał pracę po znajomości. Nie każdy ma taką opcję. A to fakt- czasami osoby rekrutujące zupełnie nie wiedzą co mają robić i dziwne rzeczy z tego wychodzą..

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 18:18:26

boże i co z tego, że ktoś ma ,plecy' ? ty gdybyś miała możliwość dostania pracy po znajomości to byś nie skorzystała ? jakoś nie chce mi się w to wierzyć. wkurza mnie taka ludzka zazdrość, że jeżeli ktoś ma lepiej, to na pewno nie doszedł do tego sam -,-

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 18:23:39

jeśli ktoś ma plecy-to niech to będzie chociaż osoba odpowiednia,a nie dali córeczkę choć głupia jak but-a wtedy nie dziwne ,że wizerunek firmy idzie w błoto ,bo inteligentni widzą widzą z jakim popaprańcem pracują.........

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 22:34:16

mimo wszystko troszkę zboczyłyśmy z tematu...nadal nie rozumiem, jak można o kimś, kto skończył zawodówkę, napisać, że jest cymbałem.

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 12:58:24

jak myślicie, czy wypada powiedzieć pracodawcy zupełnie szczerze na rozmowie kwalifikacyjnej [niby to intymne pytanie ale ile razy zadają, bo co rusz chodzą na zwolnienia ciężarne ], że 'nie, nie mogę miec dzieci''. Czy to przegięcie?

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 13:44:36

po prostu 'nie planuję dzieci' wystarczy. może jeszcze powiesz mu jaki rozmiar miseczki nosisz? pracodawcy nie powinno interesować z jakiego powodu ich nie będziesz miała. no chyba, że planujesz adoptować.

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 15:15:53

to ze nie mozesz miec dzieci to nie znaczy ze ich nie zaadoptujesz, i tez bedziesz siedziala wpieluchach

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-18 13:54:08

teoretycznie to za takie pytanie mozna pozwac pracodawce!! bo on nie ma prawa cie o to pytac. no ale wiadomo jak sie chce dostac prace to sie siedzi cicho, i ja tez bym pewnie po takim pytaniu sklamala ze nie moge miec dzieci i tyle.

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 12:51:27

hej, na swoim przykładzie podam jakie cv z góry są u mnie skreślone i nawet ich nie przeglądam: * brak zdjęcia, cv skreślone, nie biorę kota w worku, nawet nie czytam cv... * cv ze zdjęciami " z dzióbkiem ", z wycieczki, dziwne pozycje itp.... * gdy cv ma ponad stronę odpada, nie chce mi się tego czytać, jest nieprzejrzyste, * gdy osoba wypisuje wszystkie miejsca pracy, jest ich na liście 10, w każdej pracowała miesiąc, trzy...wole zatrudnić osobę bez żadnego doświadczenia niż taką, * adres mailowy "blondyneczkaxxx", eh dla mnie mniej znaczy więcej. mając stos cv nie chce mi się tego czytać, rzucę okiem i wiem, że albo akceptuje albo do kosza, pozdrawiam

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 16:19:11

Jeśli zatrudniasz kelnerkę lub osobę mającą kontakt z klientami to warto faktycznie zobaczyć jak się taka osoba prezentuje. Jednak na zachodzie dołączanie zdjęcia jest wbrew przepisom, bo może prowadzić do dyskryminacji ze względu na wygląd. A tu przecież kompetencje powinny się liczyć.

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 18:26:20

HAHA WŁAŚNIE WIDAĆ TWOJĄ KOMPETENCJĘ PSEUDOPRACODAWCO OD SIEDMIU BOLEŚCI!!!!coś tam gówniara przeczytała i udaje panisko-hahaha chociaż w sieci........

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz
Anonim
(Ocena: 5)
2012-08-17 22:06:37

Zgadzam się z przedmówczynią. "Koleżanka" trochę się naczytała i udaje "och,ach".

Zgłoś do usunięcia Odpowiedz